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採用情報

募集要項(中途採用)

Recruitment requirements (mid-career recruitment)

営業担当(正社員)

職種 営業
雇用形態 正社員
就業場所 〒110-0005 東京都台東区上野3-14-1 UENO CUBE EXECUTIVE 301
JR・地下鉄各線「上野駅」より徒歩12分
仕事内容 取り扱い製品での客先訪問及び問い合わせ対応等
給与 250,000円~465,000円
休日・休暇 土日祝他・完全週休二日制
(祝日のある週の最終土曜日は出勤日となります。)
夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、その他特別休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
就業時間 就業時間 8:30~17:30
必要な経験
  • 機械部品などの営業経験があれば望ましいが、未経験でもOK
  • 高卒以上
  • 英語できれば尚可
  • 普通自動車運転免許(AT限定可)
待遇
  • 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
  • 退職金制度あり(勤続3年以上)
  • 各種手当あり(住宅手当・家族手当・通勤手当・皆勤手当・役付手当)
  • 昇給あり
  • 賞与あり
備考欄
  • 試用期間あり
  • 期間:3ヶ月
  • 基本給200,000円
  • 入社後は製品知識を蓄えてから営業デビューし、飛び込み等の ノルマはなく、転勤もありません

営業アシスタント(正社員)

職種 営業アシスタント
雇用形態 正社員
就業場所 〒970-1144 福島県いわき市好間工業団地1-37
仕事内容 取り扱い製品での問い合わせ対応や工場との調整等
給与 155,000円~235,000円
休日・休暇 土日祝他・完全週休二日制
(祝日のある週の最終土曜日は出勤日となります。)
夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、その他特別休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
就業時間 就業時間 8:00~17:00
休憩時間 10:00~10:10、12:10~12:50、15:00~15:10
必要な経験
  • 営業アシスタント経験があれば望ましいが、未経験でもOK
  • 高卒以上
  • 英語できれば尚可
  • 普通自動車運転免許(AT限定可)
待遇
  • マイカー通勤可
  • 無料駐車場あり
  • 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
  • 退職金制度あり(勤続3年以上)
  • 各種手当あり(住宅手当・家族手当・通勤手当・皆勤手当・その他残業・役付手当)
  • 昇給あり
  • 賞与あり
備考欄
  • 試用期間あり
  • 期間:3ヶ月
  • 基本給150,000円+住宅手当5,000円
  • 入社後は部品や製品知識を学びつつ、営業及び工場とのメンバーと打ち合わせ等を行いながら、スキルアップが図れる環境です

選考方法

Selection Process

【応募の流れ】

  • Step1

    採用担当へお電話ください。

    エントリーフォームからでも受付しております。
    その際には改めて弊社採用担当者から連絡致します。
    <連絡先>
    〒970-1144 福島県いわき市好間工業団地1-37
    TEL.0246-36-9835
    採用担当まで
  • Step2

    履歴書(写真貼付)と職務経歴書をお送りください。

    簡連絡先に記載ございます住所宛にて送付資料を送付願います。
    アピール点などもございましたら職務経歴書にご記載下さい。
  • Step3

    書類選考

    応募頂きました職種に応じて、各部署で書類選考を致します。
    結果出ましたら採用担当者より改めて連絡致しますので、少々お待ちください。
    状況にもよりますが資料到着後、2週間程度にて連絡致します。
  • Step4

    面接

    書類選考後、弊社より面接の日時をご連絡致します。
    ご都合の良い日に調整することも出来ますので、その際にはよろしくお願いいたします。
    また職種によっては筆記テスト等を行う場合もございます。
    その場合は事前に担当者より連絡致しますので、筆記用具もご準備ください。

【入社後の流れ】

  • Step1

    初出社

    無事、採用が決まりましたら、初出社時に工場長および所属リーダとの再度の面談していただきます。
    座学による業務研修を行います。
  • Step2

    新人研修

    「ピュアロンマネジメントシステム」に基づき当社独自のマニュアルを基に当社業務における基礎知識をつけていただきます。
    経営理念、会社の仕組み等、就労するのに必要な知識を習得していだきます。
  • Step3

    実務研修

    現場でOJT を中心に先輩社員とともに実際の業務の補助、研修を繰り返し実務レベルまでの引き上げを行います。
  • Step4

    配属

    現場で適性を判断し、適切な部署に配属されます。 ピュアロンジャパンの社員として一緒に頑張りましょう!

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